Vanaf dag één een vliegende start bij Merford

Stel je voor: je hebt veel tijd en moeite gestoken in het zoeken van een leuke baan. Na een aantal kennismakingsgesprekken wist je het zeker: hier wil ik werken! Je tekent je arbeidscontract en kijkt uit naar de eerste dag. Daar sta je, in de ontvangsthal van je nieuwe werkgever, vol motivatie. En dan… de receptioniste weet niets van je komst, jouw manager is te laat en als je wordt opgehaald, kan je je de eerste dag ‘gaan inlezen’. Daar zit je dan...

Bij Merford doen we dit anders! We dragen zorg voor een vliegende start van nieuwe collega’s. Wij vinden dat het vooral draait om maatwerk en een goede voorbereiding. Hoe fijn is het als je start bij een nieuwe werkgever en je werkplek is gereed, een welkomsttas ligt klaar, je inlogcodes werken en je leidinggevende heeft zijn dag gereserveerd om jou te begeleiden bij je eerste werkdag? Dan voel je je meteen welkom. Dat is precies het gevoel dat wij onze nieuwe collega’s willen geven!

Een vliegende start gaat uiteraard verder dan de voorbereidingen. Sterker nog, dan begint het pas! Daarom stellen we een onboardingsprogramma op maat samen. In dit programma draait het om de introductie binnen onze organisatie en het inwerken tijdens de eerste weken van het dienstverband. Afhankelijk van de afdeling, de functie en eerdere werkervaring, is voor elke nieuwe collega het programma anders. Na ongeveer twee maanden sturen we een evaluatieformulier. Zo kunnen we als bedrijf leren hoe we het nóg beter kunnen doen.

Wil jij ook een vliegende start bij Merford? Neem dan eens een kijkje op merford.com/nl/werken-bij. Misschien staat er een vacature open die jou op het lijf geschreven is.